Nos formations sont comportementales
- Elles sont proposées sur-mesure dans les entreprises
- Elles sont accessibles 2 à 3 fois par an dans des formats flexibles pour personnes privées dans des petits groupes de 5-6 personnes
Avec des thèmes comme ...
Efficacité personnelle, communication interpersonnelle, développement de soi, cohésion d’équipe, changement culturel, bien-être au travail Les thèmes sont liés au changement individuel et collectif : management et leadership, communication et développement professionnel, santé et bien-être ainsi que la diversité. | Chaque formation vise à induire un changement
Une formation c’est comme un excellent plat.
Il faut le juste dosage des ingrédients, le fameux tour de main pour créer la différence, l’expérience pour adapter la température de cuisson à la texture du plat et le palais prêt à apprécier le chef-d’oeuvre. Chaque palais a ses préférences. Pour être satisfait, il est utile d’avoir réfléchi avant de commander son menu à ses préférences . Quelles attentes posez-vous dans les formations que vous suivez ou que vous faites suivre par vos équipes ?
Nous pensons qu’une formation comportementale devrait produire des étincelles pour nourrir la flamme du changement en toute sécurité. Envie de nous contacter pour en savoir plus sur nos possibilités d’intervention ! Suivant vos préférences, vous pourrez-nous contacter directement en ligne, par email info@acord.lu ou pendant les heures ouvrables par téléphone (+352)4279351.
Toute participation donne droit aux aides de l’Etat pour formation continue. |
